*
Опрос показал, что почти треть россиян сталкивалась с предвзятым отношением на рабочем месте.
Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа, поэтому сумма процентов превышает 100%.
- Чаще всего россияне сталкиваются с дискриминацией по:
-
возрасту (54%);
-
семейному положению (27%);
-
полу и внешности (26%).
В меньшей степени распространены случаи дискриминации по:
-
ограничениям по здоровью (25%);
-
социальному положению (22%);
-
национальности (13%);
-
политическим (10%);
-
религиозным убеждениям (7%).
Результаты опроса показывают, что проблема предвзятого отношения на работе остаётся актуальной для многих россиян.
Это может негативно сказываться на их профессиональном росте и психологическом состоянии.
Важно, чтобы работодатели создавали равные возможности для всех сотрудников и обеспечивали справедливое отношение к ним вне зависимости от личных характеристик.
Это лишь некоторые данные опроса.
В дальнейшем можно провести более глубокий анализ полученных результатов, выявить тенденции и закономерности.
Например, изучить, как часто сталкиваются с предвзятостью представители разных профессий, определить наиболее уязвимые группы работников и так далее.
Эти исследования помогут лучше понять проблему предвзятости на работе и разработать эффективные меры по её решению.