Вице-мэр столицы Владимир Ефимов сообщил в интервью РБК, что дефицит кадров на стройках Москвы оценивается в 50–70 тыс. человек. Не хватает как управленцев, так и представителей рабочих специальностей.
На нехватку рабочей силы повлиял высокий внутренний спрос на строителей в соседних с Россией государствах. «Если брать страны СНГ, которые поставляли наибольшее количество трудовых ресурсов, то мы видим в них тоже достаточно высокий внутренний спрос. Поэтому у нас в целом мигрантов на рынке Москвы минус 100 тыс. человек», — объяснил чиновник.
Для восполнения дефицита рассматриваются два основных направления:
- Привлечение кадров из других стран. Это может включать в себя программы по привлечению специалистов из-за рубежа, а также упрощение процедур получения разрешений на работу для иностранных граждан.
- «Максимальная механизация» строительства. Это подразумевает использование современных технологий и оборудования, которые могут снизить потребность в ручном труде и повысить производительность.
Однако, несмотря на эти меры, проблема дефицита кадров остаётся актуальной для строительной отрасли Москвы. В связи с этим власти города продолжают искать новые пути решения этой проблемы, чтобы обеспечить стабильность и развитие строительного комплекса столицы.